xxx市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研报告.docx
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xxx市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研报告
乡村振兴战略提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的建设总要求,这对基层干部队伍建设提出了更高要求。
为了深入调查研究有关问题,本课题组采取无记名的问卷方式,在宝丰县观音堂林站和龙王沟乡村振兴示范区进行了问卷调查。问卷对象包括乡镇党政班子成员、科室站所负责人、机关工作人员、村“两委”干部等。本次问卷调查共计发放问卷100份。在对调查问卷进行全面的统计和数据分析的基础上,就相关问题进行分析研究。
一、乡村振兴战略对新时代基层干部提出的新要求
问卷调查结果显示,多数受访者认为新时代基层领导干部应具备的基本素质有以下五项(如表1)。
表1基层干部应具备的基本素质
序号 | 选项 | 票数 |
1 | 扎根基层、服务群众的价值取向 | 90 |
2 | 服务三农的专业技能和科学文化素质 | 79 |
3 | 健康的身心素质 | 52 |
4 | 与群众打成一片的人格魅力 | 49 |
5 | 其他 | 35 |
1.扎根基层、服务群众的价值取向。对基层干部特别是乡镇干部来说,对农民群众是否有感情是前提。