医保局选人用人工作自查报告

SEO小编42024-05-11 09:36:27

医保局选人用人工作自查报告

根据县委组织部文件要求,我局党组对局系统X年度选人用人工作进行了认真回顾,对照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展自查,现将有关情况报告如下:

一、X年度选拔任用干部总体情况

为适应机构改革需求,切实满足新形势下医疗保障工作的需求,把政治素质好,业务能力强,作风过硬,清正廉洁的干部推到重要岗位,今年X月份局党组成员进行了充实加强,X任局党组成员。上半年对相关科室人员进行了充实,从X平级交流一位股级干部,从X局机构改革划转一位股级干部,从X因职能划转交流一位中心副主任,共交流X人,没有提拔人员。

二、选人用人工作开展情况

我局始终坚持正确的选人用人导向,认真贯彻党的干部路线方针政策,严格执行党政领导干部选拔任用的各项规定,不断完善工作机制,使真正使想干事的人有平台,能干事的人有机会。

一是严格执行干部选拔任用条例。局党组在干部选拔任用工作中,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定,坚持选人用人原则,在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则;在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认的原则,在选拔干部过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则,营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。

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