县委常委、组织部长关于人才建设研讨发言

SEO小编182024-05-16 09:50:36

县委常委、组织部长关于人才建设研讨发言

新质生产力的核心是创新驱动,创新驱动的本质是人才驱动。作为一名在人才条线工作十四年的“80”后区县组织部长,我一直将“大人才观”作为工作的重要理念,我认为“吸引人才”首先要做大人才品牌,“留下人才”关键是建立比较优势,“留住人才”更考验我们的人才生态。

一、品牌就是“强磁场”

在“流量时代”,就要有“好酒不怕巷子深”战略自信,通过形成强有力的人才品牌、创新战略,让“酒香”从深巷飘出去,把人才吸引过来。近年来,x持续秉承“创新制胜”的理念,推动联合国全球地理信息知识与创新中心正式落户,“地信+”产业蓬勃发展,可以说,我们比历史任何时刻都更需要人才。来到x工作后,我认真分析地理信息这片“新蓝海”,结合省地理信息小镇发展需要,强化“德天独厚清爱人才”的品牌建设,迭代人才新政5.0版,成功推动部省共建莫干山地信实验室揭牌落地、地磁研究院登记设立。现在,“国际地信城”就是我们招募人才的“金名片”,集聚了院士级人才10人、国家级人才25名、省级人才43人、创业创新人才6500余人,已有10余项国家标准、50余项行业标准、400余项发明专利成功诞生。

附件
县委常委、组织部长关于人才建设研讨发言.docx
21.59KB
下载文件
阅读完整内容,请点击操作按钮!
售价:10 积分

登录注册购买 免登录购买

这里是自定义内容,请在【用户中心配置 - 销售配置 - 附件下载 - 未登录提示】修改