镇在县选调生培养管理座谈会上的发言材料

镇在县选调生培养管理座谈会上的发言材料

在市委、县委组织部门的正确领导和具体指导下，镇严格落实选调生培养“八个一”的要求，坚持在“管”“育”“用”上下功夫，通过多岗位锻炼、加强关心关爱、**帮带等措施，全力推动选调生到村任职工作落地落实，为选调生队伍快速成长成才提供坚强保障。

一是兼顾驻村工作与重点任务双重锻炼。在选调生基层锻炼期“蹲苗”期间，严格执行基层锻炼期选调生到村任职制度，积极组织选调生开展“八个一”有关活动，完善考核评优、签到考勤、请销假等制度，确保选调生驻村工作取得实效。村级业务完成时，及时安排选调生兼职部分党政办公室、党建办公室、纪委、宣传统战等部门工作任务，确保选调生能力提升全面、业务锻炼全面、工作认识全面。注重组织选调生参与镇级重点工作，如政策理论宣讲、耕保图斑整改、新时代文明实践、信访维稳等，促使选调生到改革发展主战场、乡村振兴第一线、服务群众的最前沿见世面、强筋骨、长才干。